人才招聘
  1. 招聘崗位
  2. 招聘人數
  3. 學歷要求
  4. 專業
  5. 釋出日期
  6. 檢視
  • 孵化/種雞生產/環控技術助理
  • 3
  • 本科及以上
  • 畜牧獸醫相關專業
  • 2020-02-20

孵化/種雞生產/環控技術助理

崗位職責·••│•:

協助技術專家開展技術攻關工作

任職要求·••│•:

1▩•▩╃✘、本科及以上學歷
2▩•▩╃✘、畜牧獸醫相關專業
3▩•▩╃✘、有1年以上相關工作經驗

我要應聘
  • 化驗員
  • 10
  • 大專及以上
  • 動物醫學▩•▩╃✘、動物科學▩•▩╃✘、生物工程等相關專業
  • 2020-02-20

化驗員

崗位職責·••│•:

負責微生物▩•▩╃✘、生物分子▩•▩╃✘、血清等的化驗▩•▩╃✘、檢測與分析

任職要求·••│•:

1▩•▩╃✘、大專及以上學歷
2▩•▩╃✘、動物醫學▩•▩╃✘、動物科學▩•▩╃✘、生物工程等相關專業
3▩•▩╃✘、有在實驗室工作經驗者優先考慮

我要應聘
  • 質量總監
  • 1
  • 本科及以上
  • 畜牧獸醫相關專業
  • 2020-02-20

質量總監

崗位職責·••│•:

1▩•▩╃✘、負責對種蛋▩•▩╃✘、雛雞標準等品控制度的修改▩•▩╃✘、制定與監督執行
2▩•▩╃✘、質量管理體系建設
3▩•▩╃✘、種源資訊彙總與種蛋管理▩•▩╃✘、雛雞質量重大問題跟蹤
4▩•▩╃✘、品管績效稽核

任職要求·••│•:

1▩•▩╃✘、有3年以上相關工作經驗
2▩•▩╃✘、熟悉掌握養殖場飼養▩•▩╃✘、管理方面的知識
3▩•▩╃✘、瞭解孵化技術▩•▩╃✘、雞病常識•│,瞭解垂直傳播的三要素•│,並能對三要素進行採取一系列的防控措施
4▩•▩╃✘、具有很好的溝通與協調能力

我要應聘
  • 質量主管
  • 3
  • 大專及以上
  • 畜牧獸醫相關專業
  • 2020-02-20

質量主管

崗位職責·••│•:

1▩•▩╃✘、生物安全巡場跟蹤與場區SOP跟蹤考核
2▩•▩╃✘、青年雞抽查工作▩•▩╃✘、彙總•│,提出改進措施
3▩•▩╃✘、輔助品管部經理做好種蛋管理工作
4▩•▩╃✘、負責種雞部質量月報
5▩•▩╃✘、合約戶管理•│,及時取樣檢測•│,分析彙總資料
6▩•▩╃✘、領導交代的其他臨時工作

任職要求·••│•:

1▩•▩╃✘、有質量管理體系相關的工作經驗3年以上
2▩•▩╃✘、有養殖場▩•▩╃✘、孵化場的工作經驗•│,瞭解場區工作流程
3▩•▩╃✘、能吃苦•│,善於分析▩•▩╃✘、發現問題
4▩•▩╃✘、具有很強的工作溝通▩•▩╃✘、總結能力
5▩•▩╃✘、能出差▩•▩╃✘、能住場

我要應聘
  • 董事長助理
  • 1
  • 碩士及以上
  • 中文▩•▩╃✘、法學▩•▩╃✘、新聞學▩•▩╃✘、企業管理▩•▩╃✘、政治學等專業
  • 2020-02-20

董事長助理

崗位職責·••│•:

1▩•▩╃✘、對接董事長的業務目標人•│,協助董事長安排工作日程
2▩•▩╃✘、董事長交辦事項的記錄▩•▩╃✘、傳達•│,督辦檔案的落實和回饋
3▩•▩╃✘、負責董事長出席各種活動▩•▩╃✘、會議所需的致辭▩•▩╃✘、文稿▩•▩╃✘、PPT等的撰寫
4▩•▩╃✘、做隨身口譯及文字翻譯•│,能夠滿足領導交流所需翻譯需求
5▩•▩╃✘、收集各項政策及資訊•│,為企業發展和決策提供參考意見
6▩•▩╃✘、完成董事長交辦的其他工作

任職要求·••│•:

擅長寫作•│,英語口語流利•│,溝通▩•▩╃✘、協調▩•▩╃✘、應變能力強

我要應聘
  • 人力資源總監
  • 1
  • 碩士及以上
  • 人力資源相關專業
  • 2020-02-20

人力資源總監

崗位職責·••│•:

1▩•▩╃✘、 全面統籌規劃人力資源開發及戰略管理
2▩•▩╃✘、 建立完善人力資源管理體系•│,制定完善人力資源管理制度
3▩•▩╃✘、 及時處理公司管理過程中存在的重大人力資源問題
4▩•▩╃✘、 協助設計完善各部門績效考核管理體系與方案•│,並推行實施
5▩•▩╃✘、 負責編制人力資源結構分析▩•▩╃✘、人力成本分析▩•▩╃✘、員工招聘離職分析▩•▩╃✘、績效管理分析▩•▩╃✘、繼任分析▩•▩╃✘、業績管理及能力管理分析
6▩•▩╃✘、 負責制定本部門工作計劃•│,安排督導人力資源部正常工作•│,確保部門整體工作節奏和效率
7▩•▩╃✘、 負責對部門員工進行培訓▩•▩╃✘、指導▩•▩╃✘、輔導和支援•│,提升部門員工的業務技能與整體能力

任職要求·••│•:

1▩•▩╃✘、5年以上大型企業人資管理經驗
2▩•▩╃✘、人力資源相關專業
3▩•▩╃✘、經驗豐富•│,溝通▩•▩╃✘、協調▩•▩╃✘、應變能力強

我要應聘
  • 行政主管
  • 1
  • 本科及以上
  • 管理學專業
  • 2020-02-20

行政主管

崗位職責·••│•:

1▩•▩╃✘、制度建設·••│•:負責集團行政制度的制定▩•▩╃✘、下發▩•▩╃✘、宣講▩•▩╃✘、落實監督
2▩•▩╃✘、文化建設·••│•:負責公司企業文化建設方案的制定▩•▩╃✘、具體執行
3▩•▩╃✘、活動策劃·••│•:負責公司重大活動及各類工作會議的統籌協調•│,包括髮放通知▩•▩╃✘、場地佈置▩•▩╃✘、組織協調等
4▩•▩╃✘、品牌建設·••│•:負責公司對外宣傳▩•▩╃✘、品牌策劃工作
5▩•▩╃✘、負責公司固定資產管理▩•▩╃✘、日常辦公用品管理▩•▩╃✘、會議室管理▩•▩╃✘、檔案管理▩•▩╃✘、印章證照等工作

任職要求·••│•:

有3年及以上企業管理或行政管理相關經驗

我要應聘
  • IT運維經理
  • 1
  • 大專及以上
  • 計算機相關專業
  • 2020-02-20

IT運維經理

崗位職責·••│•:

1▩•▩╃✘、公司資訊化建設的管理和IT技術支援工作
2▩•▩╃✘、負責公司的整體資訊保安性
3▩•▩╃✘、負責公司辦公自動化裝置(計算機及其軟體▩•▩╃✘、印表機等)的維護▩•▩╃✘、管理工作
4▩•▩╃✘、負責公司ERP系統專案的開發與實施•│,組織有限團隊資源進行二次開發▩•▩╃✘、測試▩•▩╃✘、完善•│,確保公司ERP系統的順利執行
5▩•▩╃✘、負責公司區域網絡系統伺服器軟硬體及相關設施裝置的正常執行

任職要求·••│•:

1▩•▩╃✘、執行力強▩•▩╃✘、有責任心▩•▩╃✘、做事踏實;主動性強▩•▩╃✘、具備團隊協作和較強的學習及總結能力
2▩•▩╃✘、掌握ERP軟體規劃•│,實施及維護基本流程•│,(有微軟NAV相關經驗•│,或基礎財務知識的優先考慮)
3▩•▩╃✘、熟悉軟體開發流程▩•▩╃✘、制定運維管理規範並監督執行•│,完成IT專案方案的撰寫與稽核
4▩•▩╃✘、對網路及資料安全有全面的理解及實施經驗
5▩•▩╃✘、可以單獨配置各個網路硬體裝置(包括路由器▩•▩╃✘、vlan劃分▩•▩╃✘、交換器▩•▩╃✘、防火牆▩•▩╃✘、vpn等)
6▩•▩╃✘、熟練OA流程設計▩•▩╃✘、CRM客戶關係管理系統等自動化辦公系統
7▩•▩╃✘、有大型集團公司資訊系統規劃▩•▩╃✘、設計及管理經驗者優先考慮

我要應聘
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